Arbeidsrecht

In dit actualiteitenoverzicht vind je uitspraken over:  Opzegverbod arbeidsgeschikte werknemer; Proeftijdontslag in strijd met gelijke behandeling wetgeving; Aanraking borsten leidt tot ontslag [...]

In dit actualiteitenoverzicht vind je uitspraken over:  Beëindigingsovereenkomst of opzegging werkneemster Gedeeltelijk bewezen reden in ontslagbrief kan voldoende zijn Aanzegvergoeding zelden [...]

In dit actualiteitenoverzicht vind je uitspraken over: Onvoldoende gemotiveerd concurrentiebeding arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd Inroostering is geen arbeidsvoorwaarde die mee overgaat [...]

In dit actualiteitenoverzicht vind je uitspraken over: Rechtsgeldig ontslag op staande voet na zwijgen eerder ontslag bij hetzelfde bedrijf; 42 jaar werkervaring betekent bij herplaatsing meer [...]

In dit actualiteitenoverzicht vind je uitspraken over: niet instemmen met loonoffer in strijd met goed werknemerschap; COVID-19-urenbank niet in strijd met art. 7:628 BW; arbeidsongeschikte [...]

Een arbeidsovereenkomst kan met wederzijds goedvinden (dus zonder tussenkomst van een rechter of het UWV) worden beëindigd middels een vaststellingsovereenkomst (ook wel: [...]

In dit actualiteitenoverzicht vind je uitspraken over: PCR-testen op de werkvloer moet als gevolg ontbinding op de e-grond; extra vergoeding beëindiging arbeidsovereenkomst; seksueel [...]

Mag een werkgever een mondkapjesplicht instellen op de werkvloer? Mag een werkgever haar werknemers om een QR-code vragen? In veel landen geldt voor rijksambtenaren, onderwijzend personeel en [...]

In dit actualiteitenoverzicht vind je uitspraken over: recht op loon wegens uitblijven aanbod vaste uren; thuiswerken werknemer; coronatestbewijs op de werkvloer; verjaring en opnemen [...]

In dit actualiteitenoverzicht vind je uitspraken over: loonstop na weigering testen COVID door ongevaccineerde werknemer; drugstesten voor werknemer; korten van loon tijdens vakantie wegens [...]