Arbeidsrecht

Via de verschillende NOW-regelingen (NOW-1, NOW-2 en nu zelfs NOW-3) wordt door de overheid ondersteuning geboden aan bedrijven die omzetverlies lijden in de alsmaar voortdurende coronacrisis. In [...]

Het recht leeft en is constant in beweging. Zo ook het ontslagrecht. Met de invoering van de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) per 1 januari 2020 is een nieuwe ontslaggrond in het leven geroepen, [...]

Het coronavirus heeft de maatschappij volledig platgelegd. Veel werkgevers zitten als gevolg van de intelligent lockdown zonder werk. Dit laat echter (in de meeste gevallen) de [...]

Het coronavirus lijkt zich in rap tempo over de wereld te verspreiden. Na China en Zuid-Korea neemt het aantal besmettingen, ook in Europa, hard toe. Wintersportgebieden bij Innsbruck maken zich [...]

Of een persoon die bepaalde werkzaamheden verricht wordt aangemerkt als stagiair of als werknemer maakt een groot verschil. Stagiairs krijgen immers enkel een stagevergoeding (en zelfs dat zijn [...]

Schiphol is een bijzondere werkomgeving. Het gaat hier immers om een plek waar 500.000 vluchten en 71.000.000 passagiers per jaar aankomen en/of vertrekken. Hiërarchie, instructies en procedures [...]

Het door schandalen geteisterde UWV schendt ook de AVG: een werknemer is langdurig arbeidsongeschikt vanwege een burn-out. Na ruim anderhalf jaar ziekte beschouwt de werknemer zich weer volledig [...]

Manfield schoenenwinkel gaat goed met haar tijd mee: zij voert een vingerscanautorisatiesysteem in waarmee toegang wordt verschaft tot het kassasysteem. Personen waarvan de vingerafdruk niet [...]

4,9% van de Nederlandse bevolking boven de 18 jaar heeft wel eens cocaïne gebruikt. Wanneer een steekproef wordt gedaan onder bezoekers van feesten, festivals en clubs ligt dit percentage zelfs [...]

Het aantal flexibele werknemers is de afgelopen jaren enorm gestegen; in 2018 had bijna 35% van de werkzame bevolking een flexibel dienstverband tegenover 22% in 2003. In een poging de ‘balans’ [...]