• Over ons
  • Ons team
  • Kennis
  • Publicaties
  • Contact
030 214 5150 info@honoreadvocaten.nl
  • Arbeidsrecht
    • Arbeidsconflicten & Mediation
    • Arbeidsovereenkomst & Arbeidsvoorwaarden
      • Personeelshandboek & Personeelsbeleid
    • Medezeggenschap & Ondernemingsraad
    • Ontslag
      • Ontslag op staande voet
      • Ontslagvergoeding
      • Vaststellingsovereenkomst
    • Privacy & Social Media
    • Reorganisatie & Herstructurering
    • Statutair Bestuurder
    • Aansprakelijkheid & Schadevergoeding
      • Beroepsziekten
      • Ongevallen buiten werk
      • Werkgeversaansprakelijkheid
    • Ziekte & Re-integratie
  • Familierecht
    • Afstamming & erkenning
    • Huwelijk, partnerschap & samenlevingscontract
    • Naamswijziging
    • Ouderlijk gezag & Voogdij
    • Ouderschapsplan
    • (Internationale) verhuizingen
    • Zorg- & omgangsregeling
  • Huurrecht
    • Indeplaatsstelling of contractovername bedrijfsruimte
    • Ontruimingsbescherming kantoor- en bedrijfsruimte
    • Wijziging huurprijs winkel en horeca
    • Huurbescherming bij huurcontract winkel of horeca: termijnen
  • Onderwijsrecht
    • PO & VO
      • Bezwaar en Beroep
      • Ontwikkelingsperspectiefplan (OPP)
      • Schorsing en verwijdering
      • Toelaatbaarheidsverklaring (TLV)
    • MBO
      • Bindend studieadvies
      • Commissie van Beroep
      • Examens
      • Fraude en plagiaat
      • Inschrijving en toelating
      • (Extra) kosten
      • Schorsing, verwijdering en uitschrijving
      • Stage
      • Studievertraging en schadevergoeding
    • HBO & WO
      • (Extra) Kosten
      • Bindend studieadvies
      • Examens en tentamens
      • Fraude en plagiaat
      • Inschrijving en toelating
      • Medezeggenschap
      • Schorsing
      • Stagebegeleiding
      • Studiekeuzeadvies
      • Studievertraging en schadevergoeding
      • Verwijdering en uitschrijving
    • DUO
      • Study finance for European students
      • Studiefinanciering voor buitenlandse opleiding
      • Objection and appeal
      • Bezwaar & beroep
    • Bezwaar & Beroep
      • CBE/COBEX
      • Geschillenadviescommissie
      • Raad van State – afdeling bestuursrecht (ABRvS)
      • Spoedprocedure
Specialisten onderwijsrecht en arbeidsrecht
  • Arbeidsrecht
    • Arbeidsconflicten & Mediation
    • Arbeidsovereenkomst & Arbeidsvoorwaarden
      • Personeelshandboek & Personeelsbeleid
    • Medezeggenschap & Ondernemingsraad
    • Ontslag
      • Ontslag op staande voet
      • Ontslagvergoeding
      • Vaststellingsovereenkomst
    • Privacy & Social Media
    • Reorganisatie & Herstructurering
    • Statutair Bestuurder
    • Aansprakelijkheid & Schadevergoeding
      • Beroepsziekten
      • Ongevallen buiten werk
      • Werkgeversaansprakelijkheid
    • Ziekte & Re-integratie
  • Familierecht
    • Afstamming & erkenning
    • Huwelijk, partnerschap & samenlevingscontract
    • Naamswijziging
    • Ouderlijk gezag & Voogdij
    • Ouderschapsplan
    • (Internationale) verhuizingen
    • Zorg- & omgangsregeling
  • Huurrecht
    • Indeplaatsstelling of contractovername bedrijfsruimte
    • Ontruimingsbescherming kantoor- en bedrijfsruimte
    • Wijziging huurprijs winkel en horeca
    • Huurbescherming bij huurcontract winkel of horeca: termijnen
  • Onderwijsrecht
    • PO & VO
      • Bezwaar en Beroep
      • Ontwikkelingsperspectiefplan (OPP)
      • Schorsing en verwijdering
      • Toelaatbaarheidsverklaring (TLV)
    • MBO
      • Bindend studieadvies
      • Commissie van Beroep
      • Examens
      • Fraude en plagiaat
      • Inschrijving en toelating
      • (Extra) kosten
      • Schorsing, verwijdering en uitschrijving
      • Stage
      • Studievertraging en schadevergoeding
    • HBO & WO
      • (Extra) Kosten
      • Bindend studieadvies
      • Examens en tentamens
      • Fraude en plagiaat
      • Inschrijving en toelating
      • Medezeggenschap
      • Schorsing
      • Stagebegeleiding
      • Studiekeuzeadvies
      • Studievertraging en schadevergoeding
      • Verwijdering en uitschrijving
    • DUO
      • Study finance for European students
      • Studiefinanciering voor buitenlandse opleiding
      • Objection and appeal
      • Bezwaar & beroep
    • Bezwaar & Beroep
      • CBE/COBEX
      • Geschillenadviescommissie
      • Raad van State – afdeling bestuursrecht (ABRvS)
      • Spoedprocedure

Arbeidsrecht

Home / Arbeidsrecht /
Ontbindende voorwaarde: wat betekent dat voor jou als werknemer?
Arbeidsrecht
23 april 2025

Ontbindende voorwaarde: wat betekent dat voor jou als werknemer?

In sommige arbeidsovereenkomsten kom je een zogenaamde “ontbindende voorwaarde” tegen. Dat klinkt misschien wat juridisch, maar het is goed om te begrijpen wat dit voor jou als [...]

Verder lezen
Ziek op papier, wel werken in de kroeg: ontslag
Arbeidsrecht
19 augustus 2024

Ziek op papier, wel werken in de kroeg: ontslag

Een werkneemster geeft tegenover de bedrijfsarts aan te ziek te zijn om haar gebruikelijke werkzaamheden als kapster te kunnen uitvoeren. Afgaande op de verklaringen van de werkneemster oordeelt [...]

Verder lezen
Actualiteiten arbeidsrecht – december 2023
Arbeidsrecht
4 januari 2024

Actualiteiten arbeidsrecht – december 2023

In dit actualiteitenoverzicht vind je uitspraken over:  Wel of geen ontbinding na onvoldoende meewerken aan re-integratie; Verrekening van te veel genoten vakantiedagen; Eenzijdig wijzigen [...]

Verder lezen
Actualiteiten arbeidsrecht – november 2023
Arbeidsrecht
6 december 2023

Actualiteiten arbeidsrecht – november 2023

In dit actualiteitenoverzicht vind je uitspraken over:  Inzage persoonsgegevens na onderzoek; Terugplaatsen van werknemer in functie; Afwijzing vordering achterstallig salaris; Relatiebeding [...]

Verder lezen
Actualiteiten arbeidsrecht – oktober 2023
Arbeidsrecht
3 november 2023

Actualiteiten arbeidsrecht – oktober 2023

In dit actualiteitenoverzicht vind je uitspraken over:  Boete conform vso; Achterstallig loon na het niet aanbieden van een vaste arbeidsomvang; Billijke vergoeding na ontbinding op g-grond vlak [...]

Verder lezen
Actualiteiten arbeidsrecht – september 2023
Arbeidsrecht
9 oktober 2023

Actualiteiten arbeidsrecht – september 2023

In dit actualiteitenoverzicht vind je uitspraken over:  Ontslag op staande voet; Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens wanprestatie; Opzegging arbeidsovereenkomst door zieke werknemer; [...]

Verder lezen
Actualiteiten arbeidsrecht – augustus 2023
Arbeidsrecht
6 september 2023

Actualiteiten arbeidsrecht – augustus 2023

In dit actualiteitenoverzicht vind je uitspraken over:  Inleveren bedrijfseigendommen; (Ernstige) verwijtbaarheid bij weigeren passende functie; Aansprakelijkheid werkgever bij val van werknemer; [...]

Verder lezen
Actualiteiten arbeidsrecht – juli 2023
Arbeidsrecht
2 augustus 2023

Actualiteiten arbeidsrecht – juli 2023

In dit actualiteitenoverzicht vind je uitspraken over:  Proeftijdontslag; Toekenning van een billijke, materiële en immateriële schadevergoeding; Onterechte ontbinding arbeidsovereenkomst; [...]

Verder lezen
Actualiteiten arbeidsrecht – juni 2023
Arbeidsrecht
2 juli 2023

Actualiteiten arbeidsrecht – juni 2023

In dit actualiteitenoverzicht vind je uitspraken over:  Het niet geregistreerd staan als ingezetene en de gevolgen daarvan voor opzegging; Oproepovereenkomst; Concurrentiebeding in [...]

Verder lezen
Actualiteiten arbeidsrecht – mei 2023
Arbeidsrecht
5 juni 2023

Actualiteiten arbeidsrecht – mei 2023

In dit actualiteitenoverzicht vind je uitspraken over:  Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens grensoverschrijdend gedrag; Intrekken aanbod arbeidsovereenkomst; Ontbinding wegens wanprestatie na [...]

Verder lezen
1 2 3 4 5
page 1 of 5
Recente artikelen
  • Vacature: Jurist onderwijsrecht (32-40 uur)
    8 januari 2025
  • Vacature: advocaat-stagiair(e) Arbeidsrecht/Onderwijsrecht
    3 augustus 2022
Categorieën
  • Arbeidsrecht
  • Familierecht
  • Onderwijsrecht
  • Vacatures
honore-weblogo
Oudegracht 275
3511 NN Utrecht
info@honoreadvocaten.nl
030 214 5150
Gespecialiseerd in:
  • Arbeidsrecht
  • Huurrecht
  • Onderwijsrecht
  • Familierecht
Algemene links:
Algemene voorwaarden
Klachtenregeling
Recente artikelen
  • Negatief Bindend Studieadvies: Wat zijn je rechten als student?
    Negatief Bindend Studieadvies: Wat zijn je rechten als student?
    28 april 2025
  • Ontbindende voorwaarde: wat betekent dat voor jou als werknemer?
    Ontbindende voorwaarde: wat betekent dat voor jou als werknemer?
    23 april 2025
  • Omgangsregeling: dwangmiddel ter effectuering omgang
    27 januari 2025
Alle rechten voorbehouden Honoré Advocaten | Powered by Movinmotion Design